A Rivian concedeu ao fundador e CEO RJ Scaringe um novo prêmio de ações baseado em desempenho que pode alcançar aproximadamente US$ 5 bilhões caso todas as metas sejam cumpridas, mostra documento enviado às autoridades regulatórias dos Estados Unidos.
O salário anual de Scaringe foi duplicado para US$ 2 milhões e ele recebeu ainda 10% de participação na mais recente subsidiária da companhia, a Mind Robotics.
Revisão de incentivo de 2021
O comitê de remuneração do conselho cancelou o pacote de desempenho concedido em 2021 e o substituiu pelo novo plano, mantendo o mesmo programa de incentivo acionário aprovado naquele ano. Segundo a Rivian, a mudança foi motivada pela baixa probabilidade de o executivo alcançar os limites definidos anteriormente.
O plano de 2021 previa 20.355.946 opções de compra que só poderiam ser exercidas se as ações superassem US$ 110, US$ 150, US$ 220 e US$ 295, ao preço de US$ 21,72 cada. Depois de atingir US$ 129 logo após o IPO, em novembro de 2021, o papel recuou para cerca de US$ 30 nos seis meses seguintes e, desde então, tem variado entre US$ 10 e US$ 20, dificultando a liberação dos lotes. Outras 6,8 milhões de opções que vestem pelo tempo não foram canceladas.
Detalhes do novo pacote
O prêmio atual oferece a Scaringe até 36,5 milhões de ações, que podem representar mais 3% de participação na empresa, caso todos os marcos sejam atingidos em até 10 anos. Hoje, o executivo detém cerca de 1% da Rivian, percentual reduzido após transferência de parte de suas ações durante processo de divórcio.
Desse total, 22 milhões de opções dependem do preço da ação: 2 milhões são liberadas quando o papel chegar a US$ 40 e outras parcelas de 2 milhões a cada incremento de US$ 10 até o valor de US$ 140. As 14,5 milhões restantes estão condicionadas a metas de lucro operacional ajustado e fluxo de caixa, com preço de exercício fixado em US$ 15,22, o que pode exigir desembolso de cerca de US$ 555 milhões.
Imagem: Internet
A Rivian afirma que o executivo não receberá nenhum dólar antes de gerar US$ 32 bilhões em valor de mercado extra para a companhia e que, se todas as metas forem cumpridas, os acionistas poderão ver um acréscimo de até US$ 153 bilhões.
Ao justificar a decisão, o comitê de remuneração destacou ter contado com avaliação de consultoria independente e declarou que o novo pacote visa “reter e incentivar” Scaringe na fase em que a empresa avança em seu roteiro tecnológico e se prepara para lançar o modelo R2.
O anúncio ocorreu um dia após os acionistas da Tesla aprovarem um pacote de remuneração para Elon Musk que pode atingir US$ 1 trilhão, o maior da história corporativa.
Com informações de TechCrunch
